图书馆招聘营业员,图书馆招聘营业员萧山

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杭州市萧山图书馆在2024年确实有招聘计划,计划招聘5名编外人员,岗位为读者服务。招聘的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规、具有良好的职业道德、具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求等。具体的学历要求是本科及以上,年龄要求在35周岁及以下,专业不限。此外,还要求报考人员具有萧山区户籍,

杭州市萧山图书馆在2024年确实有招聘计划,计划招聘5名编外人员,岗位为读者服务。招聘的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规、具有良好的职业道德、具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求等。具体的学历要求是本科及以上,年龄要求在35周岁及以下,专业不限。此外,还要求报考人员具有萧山区户籍,并且报名截止日期是2024年6月6日。

如果您符合上述条件并且有意向申请,建议您尽快完成在线报名流程,并准备好相关的申请材料。由于招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等多个环节,每个环节都有具体的时间安排,因此请密切关注官方网站上的最新通知,以免错过重要信息。

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1.文献流通业务管理岗职责 (1)具备图书馆工作基本知识,熟悉本馆藏书基本情况,能熟练运用计算机系统管理流通部业务工作。 (2)具备较强的敬业精神,协作协调做好本部门职工思想工作。 (3)按时做好文献验收、典藏,做到帐目清楚。 (4)做好新生借阅证办理及毕业离校手续的办理。 (5)加强读者交流和图书宣传,注意收集读者意见和服务效果,耐心细致地做好读者咨询解答。 (6)撰写业务计划、总结、统计、分析、咨询记录。 2.文献借阅岗职责 (1)熟悉馆藏结构,藏书排架情况。 (2)熟悉流通管理系统,做好借阅统计。 (3)主动热情指导读书和推荐图书,发展重点读者。每期期末形成的“读者阅读倾向或藏书利用”分析报告。

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一、办公室 1.统筹安排、宣传、接待、解说、活动策划、公益讲座、目标管理、资料收集和各类创建等工作。 2.负责财务及后勤保障工作和资产及档案管理工作。 二、读者服务部 1.负责读者对外服务部所有业务工作。 2.承担图书、报刊的采编及地方文献收集管理工作。 3.负责馆内已编图书的校对工作及咨询部的参与工作。 4.定期报送业务工作信息(配合办公室工作)。 5.负责所辖区域安全工作。(读者人身安全及消防安全) (一)读者办证服务咨询处 1.负责读者办证工作和解答读者的一般性咨询问题。 2.主动向来馆读者介绍我馆各功能服务区情况及借阅制度。 3.完成馆内临时交办的工作和任务。 4.负责所辖区域安全工作。(读者人身安全及消防安全) (二)二楼借阅区 1.负责二楼书刊的借阅工作。 2.负责报纸上下架及整理、装订工作。 3.负责二楼图书的正确归架、整理工作和期刊的录入、整理、归架工作。 4.负责地方文献的收集、整理、管理工作。 5.负责优秀书刊的推荐和日常管理工作。 6.完成馆内临时交办的工作和任务。 7.负责所辖区域安全工作(读者人身安全及消防安全) (三)三楼借阅区 1.负责图书的借阅工作。